青岛出招缓解企业招工难题 员工共享实现共赢

这段期间以来,每天上午11点左右,将做好的盒饭装进密封运输包装箱内,搬上青岛市菜篮子工程运送车辆,再按订单送往订餐单位……从1月27日(正月初三)开始,青岛泰祥源餐饮管理有限公司就开始为一些复工单位送餐。但受疫情影响,很多外地员工无法返青;另一方面,青岛本地很多餐饮、酒店没有开业,一些员工进入“无班可上”的待业状态。“我们就尝试了‘共享员工’这个模式。”青岛泰祥源餐饮管理有限公司总经理贾建江表示,共享员工模式实现了“三方共赢”。另一方面,为助力企业顺利复工,青岛各部门多措并举力破企业“招工难”。

特殊时期员工共享,实现共赢

“从初三开始,我们就开始为这边复工的政府部门工作人员配餐,随着越来越多企业复工,我们也开始为周边复工的企业、辖区防疫工作者提供团餐,并进行统一配送。”贾建江告诉记者,按客户需求,他们推出15元、18元、20元、25元等不同价格的套餐,每份单独包装。员工将盒饭打包后,装进密封运输包装箱内,再搬上青岛市菜篮子工程运送车辆按订单送往订餐单位的指定取餐点,这样可以减少接触,降低感染风险。

据贾建江介绍,仅仅是市南区软件园的复工企业,他们每天就要送五六百份盒饭,“光靠我们自己的人手肯定不够。”他告诉记者,自家很多外地员工因疫情防控无法按时返青,“接到供餐任务后,我们就开始着手解决这个问题。”同时作为市南区餐饮协会副会长,贾建江在了解各餐饮单位现状后,发现除了像他们这种缺人的,还有不少业内员工“缺岗位”,“因为很多餐饮单位没法按时营业,这就造成很多从业者待业在家。”自己的员工回不来,别人家的员工有点闲,贾建江便从其他单位“借调”了几名厨师。

青岛三聚成有限公司也是市南区首批供餐企业之一,如今,他们投入工作的20多个员工中,60%都是从同行餐饮单位“借用”的共享员工。该公司负责人于殿香坦言,这种“共享”会让彼此各取所需,实现“共赢”!贾建江则感叹共享员工模式实现了三方共赢,“企业得实惠,员工得收入,社会得供应,这种模式很适合当前特殊时期。”

共享员工返工后,用工缺口大

据悉,为了解决企业用工困难,支持企业加快复工复产,市南区大力推广“共享员工”模式,依托行业协会,积极帮助企业搭建沟通平台,推动更多暂时待业员工尽快上岗。尤其在得知盒马鲜生企业大量用工需求后,市南区商务局联合市南区餐饮协会搭建平台,广泛联系辖区餐饮企业,为企业解决用工难题。

“目前青岛地区已经与西贝、鹿港等多家餐饮企业达成‘共享员工’的合作,有近百人到盒马鲜生工作,主要负责货品的上架、拣货等工作。”盒马鲜生相关负责人告诉记者,当前青岛地区人员缺口在100人左右,后续配合新店开业需要新招200~300人,主要以门店各类主管、小二为主。

据该负责人介绍,自2月3日,盒马鲜生联合云海肴、西贝、探鱼、青年餐厅等餐饮品牌达成“共享员工”的合作后,陆续有餐饮、酒店、影院、百货、商场、出租、汽车租赁等32家企业加入进来。截至2月14日,盒马鲜生接纳超40家企业的2700名共享员工加入临时用工队伍。另外,该负责人表示,根据他们的预计,随着企业复产复工,未来1~2周内,共享员工们也将陆续返回原来的工作岗位,盒马鲜生门店又将迎来比较大的人力缺口。

招人应聘面试,线上全搞定

疫情之下,对于已经和正在准备复工复产的企业来说,招人、返岗,是目前最为迫切的需求之一。“共享员工”能解一时之急,但人员不到位,生产能力就无法得到保障。为此,青岛各部门急企业之所急,全力缓解企业招工难问题。

看到网上公布的“2020年春风行动”招聘会全部由现场招聘改为网络招聘后,即将大学毕业的小赵非常高兴,“这下好啦!不用现场参加高校毕业生招聘活动,不用担心人员聚集病毒传染,也不用在路上奔波,真是相见不如上线!”

据悉,新冠肺炎疫情爆发后,市人社局立即行动,开发建设了青岛高校毕业生网络招聘平台、“招聘e站”,扩容完善原有应用平台,将原定由现场举办的2020春风行动、百场民营企业招聘专场、百场农民工招聘大集、高校毕业生专场招聘会等活动,全部通过局官网和微信公众号、青岛就业网、青岛人才网、青岛微就业公众号、青岛人社手机APP、“招聘e站”等网上平台办理。此外,涉及社会保险、人才、高校毕业生、劳动关系、职业培训等242项服务全部实现网办,真正做到了特殊时期人社窗口服务“不打烊”、“不关店”。

减房租发补贴,为企业减负

为缓解中小企业受疫情影响的发展压力,创联工场决定对在青500家入驻企业提供房租减免措施,减免金额为200万元。据悉,2月12日,市人社局发布《关于做好创业孵化基地(园区)房租减免及运营补贴申领发放有关工作的通知》,就创业孵化基地(园区)房租减免及运营补贴申领发放有关问题做了明确。日前,市人社局、市委组织部、市发改委等九部门联合下发《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情支持中小企业发展稳定就业的实施意见》,从减轻企业负担、保障企业用工、稳定劳动关系、促进重点群体就业等多方面提出十条措施,“真金白银”帮扶中小企业纾解困难,突出做好疫情防控期间稳就业工作。经初步测算,实施稳岗返还、房租减免、职业中介补贴、技能培训补贴等政策,将为中小企业减负3亿元以上。

2月18日上午,由市人社局会同市民营经济局开展的“抗疫情　保经营　稳发展-支持民营和中小企业复工复产稳就业政策线上直播解读活动”开启,超30万人线上观看。活动中,市人社局针对企业最近咨询比较多的援企稳岗返还政策作出详细说明,明确企业申领范围、条件及返还标准,通过网上办理和信息系统自动比对,实现企业申领“零跑腿”。此外,现场还公布了青岛企业线上招聘平台和具体操作流程。

下一步,市人社局将按照市委市政府“防疫情不松懈,抓发展不动摇”的总体部署,在降低用工成本、保障用工需求、稳定就业岗位等方面持续发力。