日前,在中国年度最佳雇主颁奖盛典上,“2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”榜单揭晓,成都市、宁波市、青岛市、无锡市荣耀上榜。这些城市在人才竞争中成绩亮眼,不仅在短期引得来,还能留得住,且人才质量也在持续提升。 “2019中国年度最佳雇主最佳引才城市”奖项,由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心等共同发起,旨在通过专业科学的调查和评选,从“雇主”角度观察城市在人才吸引、保留和发展中的表现,从人才的流动和活力角度去衡量城市品牌的影响力。
数据显示,青岛吸引到的非本地户籍人才中,本科及以上的占比达到43.98%,明显领先1000万+城市的40.55%、500万-1000万级城市的39.60%,表明青岛在优质人才的吸引力度上优势显著。
截至目前,2019年全市集聚各类人才22.4万人,人才总量突破205万。“高精尖”人才集聚优势明显,在青各类院士155人(驻青及长期在青院士34人、聘任院士26人、柔性引进院士95人)、有关国家高端计划专家177人、“万人计划”专家82人、省泰山系列人才工程人选602人。人才发展环境持续优化,连续8年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前十强。对青年人才吸引显著增强,在青高校毕业生留青率达到48.6%,同比提高8.6%。