25日，青岛市职业技能提升行动服务周活动启动仪式在青岛广播电视大学（青岛创业大学）举行，标志着青岛汇聚政企协校四方合力，全面打响我市职业技能提升行动攻坚战。启动仪式上，青岛市人社局发布了《青岛市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》。
此次职业技能提升行动服务周活动，将连续举办国有企业、民营企业HR高级研修班，为企业人力资源主管提供全面掌握我市职业培训政策、技能人才培养激励政策、企业自主评价政策等普惠性培训，通过持续增加企业技能人才供给，推动更多企业实现转型升级发展。
市人社局在此次服务周活动中，专门举办校企对接专场洽谈会，重点组织技工院校与企业进行对接洽谈，一方面企业向技工院校推介优质就业岗位，提出企业用工需求；另一方面，技工院校向企业推介优质培训资源和优秀学员。同时，积极推进产教融合发展，组织在启动仪式上达成合作意向的企业和院校签订校企合作意向书，坚持把教学改革与满足企业需求相结合。
启动仪式上，青岛市人社局发布了《青岛市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，提出：2019-2021年，开展各类补贴性职业技能培训30万人次以上；力争到2021年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到32%以上。同时，在这3年之内，青岛的大规模职业技能提升行动将直面“两个重点”，切实为促进全市实现创新发展、高质量发展、领先发展创造条件。
直面重点群体：鼓励职业院校（含技工院校）、社会培训机构，面向民营和小微企业职工开展职业技能提升培训；对接自由贸易区、上合示范区建设，鼓励我市外向型企业组织职工参加职业技能国际化培训和认证；强化就业重点群体技能提升培训，开展退役军人前置性培训、适应性培训以及残疾人技能提升培训；实施在青高校、职业院校在校学生技能提升行动。探索在职业院校实施“毕业证书+若干职业资格（技能等级）证书”制度；实施农民教育培育、农村实用人才带头人素质提升和农民工“求学圆梦行动”。
直面重点领域：对接十五个攻势和“956”产业体系，发布紧缺急需专业和职业（工种）目录、一般性职业技能培训目录、劳动者培训需求目录和职业技能培训机构目录，引导培训资源聚焦需求培训；开展智慧海洋、高端装备制造、轨道交通等重点产业培训；开展高危行业领域安全技能提升培训，对取得相关特种作业操作证书的，按规定给予补贴；促进家政服务领域技能提升培训，将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入职业培训补贴范围。
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